Objectifs de formation

Être capable:

• Savoir monter les plates-formes suspendues dans les règles de l’art, et dans ce but, connaître la réglementation, les méthodes de montage, les vérifications à effectuer et les consignes d’utilisation

Public et prérequis

• Toute personne devant monter des P-F S pouvant justifier d'une expérience de 6 mois minimum en montage

• Avoir au moins 18 ans

• Avoir les aptitudes médicales requises sans restriction au port de charges

• Lire et comprendre le français

Durée

• Variable selon le niveau initial et le nombre de participants de 2 à 4 jours

Moyens pédagogiques et d’encadrement

• Formation théorique en salle, échange avec l’animateur, vidéo projection et livret stagiaire.

• Formation pratique sera assurée par un formateur d’expérience

Contenus de formation

• Lecture de plans, et réalisation de croquis

  • Exploitation d'un plan, d'un croquis, d'une notice constructeur

  • Exploitation d’un relevé de contraintes de site

• Réception et stockage du matériel

  • Identification des éléments

  • Contrôle de la qualité et des quantités

• Aménagement des zones d’accès et de travail

  • Règles de stockage et de répartition des charges

  • Balisage et signalisation des zones de travail

• Règles de montage, de démontage et de déplacement

  • Assemblage des éléments de la plate-forme

  • Assemblage des dispositifs de suspension

  • Assemblage des éléments de levage et de sécurité (treuils et câbles)

  • Identification de la source d’énergie et branchement

• Essais de fonctionnement et réglages

• Elingage : matériel et règles de base

• Partenaires et documents de prévention

• Liste de contrôle et compte-rendu de fin de chantier

• Prévention des risques : sécurité individuelle, manutention manuelle …

Modalités de suivi et de validation

Évaluation théorique (QCM)

Évaluation lors de mise en situation pratique

Validation :

Une attestation de formation sera établie pour chaque participant à l’issue de la formation.

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Nota : les stagiaires doivent venir avec leurs EPI (tenue de travail, chaussures de sécurité, casque avec jugulaire et gants de manutention) Le chef d’établissement demeure responsable de confier une mission de réception et de vérification, en adéquation avec l’expérience et la qualification de la personne concernée.

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